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01. Ven a LPS
En LPS crecemos continuamente. Es por eso que seleccionamos a los mejores profesionales para incorporarse a nuestra empresa.

¿Por qué te animamos a que lo hagas?

viñeta Para que te sientas identificado con nuestra visión y cultura.
viñeta Para pasar a formar parte de nuestro proyecto empresarial
viñeta Para que encamines tus intereses profesionales, ambiciones, orientación, y los desarrolles en las distintas áreas de soluciones de nuestra compañía.
02. A quien buscamos. Perfiles
Perfil académico:
   
viñeta Titulación.
viñeta Expediente.
viñeta Conocimientos técnicos.
viñeta Becas / Prácticas.
viñeta Idiomas
   
Perfil competencial:
   
viñeta Pensamiento analítico.
viñeta Pensamiento conceptual.
viñeta Orientación al cliente.
viñeta Trabajo en equipo.
viñeta Orientación al logro.
viñeta Autoconfianza.
viñeta Preocupación por el orden.
viñeta Búsqueda de información.
viñeta Iniciativa.
viñeta Flexibilidad.
Envíanos tu currículum a rrhh@lps.com.es, con la referencia Currículum  como asunto del correo.

Importante: En el caso de que nos remitas tu currículum, se entenderá que has leído y aceptado las condiciones establecidas en nuestro Aviso Legal y, particularmente en lo relativo a Protección de Datos de Carácter Personal.
03. Ofertas vigentes 2009

Referencia :Técnico Desarrollo Junior
Nº puestos ofertados: 1
Lugar de trabajo: Santiago de Compostela

Titulación exigida:
Ingenieros Técnicos/Superiores en Informática, Licenciados en carreras técnicas (Matemáticas, Física, Química...)

Características candidato:
Buscamos a personas que posean, entre otras, habilidades como :

  • Capacidad de análisis y resolución de problemas
  • Capacidad de comunicación
  • Orientación al cliente y a resultados
  • Capacidad de trabajo y afán de mejora

Conocimientos que se valoran:
Experiencia en entornos de desarrollo web, PHP, ASP. Programación sobre BBDD SQL Server, MySQL. Programación en entornos RAD para aplicaciones de escritorio (Delphi, C++)

Te ofrecemos:

  • Incorporarte a una empresa joven y en constante crecimiento dedicada al desarrollo de Software.
  • Formación continua a cargo de la empresa en diversas áreas (desarrollo, gestión de proyectos)
  • Trabajar en proyectos de I+D con profesionales altamente cualificados.
  • Contrato indefinido, una vez superado el periodo de formación y capacitación.

Contacto:
Envía tu currículum a rrhh@lps.com.es, con la referencia Técnico Desarrollo Junior como asunto del correo.




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